



































Профессия СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК
Квалификация СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК
ИСТОРИЯ ПРОФЕССИИ: Социальный работник – милосердная, добрая профессия, которая официально появилась в России всего 20 лет назад. С переходом страны к рыночной экономике труднее всех было справиться незащищённым слоям населения: одиноким немощным старикам, одиноким мамам и папам, инвалидам, тяжелобольным и детям, лишенным родительской заботы. На помощь им пришли представители новой профессии – социальные работники. Конечно, у них были исторические предшественники (попечители, сиделки, патронажные сестры, тимуровцы и т.п.) На Руси издревле было принято заботиться о бедных и немощных. Обычно одинокими стариками, инвалидами, беспризорными детьми занимались монастыри, где все страждущие могли рассчитывать на приют, уход и пропитание. Уважительное, заботливое отношение к старикам – важный критерий уровня развития человеческого общества.
Доминирующий вид деятельности:
Профессиональные компетенции социального работника:
Содержание деятельности:
Социальный работник чаще всего обслуживает закрепленных за ним лиц, нуждающихся в помощи, от 8 до 16 человек. Он навещает подопечных по месту жительства, оказывает им моральную поддержку, обеспечивает каждого продуктами и лекарствами по его просьбе по заранее составленному и согласованному списку, оплачивает коммунальные услуги. Социальный работник оказывает помощь по дому: производит уборку и косметический ремонт квартиры, при необходимости готовит еду, кормит подопечного. В случае болезни подопечного оказывает ему экстренную доврачебную медицинскую помощь. Вызывает врача на дом, сопровождает на прием в поликлинику. В случае госпитализации подопечного навещает его в больнице. По просьбе подопечного пишет письма, делает телефонные звонки родственникам, а также решает другие вопросы, с которыми сталкиваются одинокие, пожилые и больные люди.
Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности:
Способности:
Личностные качества, интересы и склонности:
Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
Области применения профессиональных знаний: